Vigtigste Arbejdere Hvem kan modtage arbejdsskadeydelser?

Hvem kan modtage arbejdsskadeydelser?

Melek Ozcelik
Arbejdere

Alle fuldtidsansatte, der arbejder i en virksomhed, hvor der er tre eller flere fuldtidsansatte, skal have en arbejdsskadeforsikring.



Du vil finde denne lov på plads i alle 50 stater, inklusive North Carolina.



Reglerne for arbejdskompensation kan dog variere fra stat til stat. Vi leverer oplysninger om arbejdskompensation i staten North Carolina.

For at forstå, hvem der kan modtage arbejdsskadeerstatning, skal du fuldt ud forstå, hvad det er, og de fordele, det kan eller måske ikke giver dig, hvis du bliver skadet eller syg på grund af dit job.

Den ene ting at huske er det ingen ulykke sker uden et element af uagtsomhed fra dig eller en anden side.



Arbejdsskade er en form for forsikring for ansatte. Hvis du desværre skulle komme ud for en arbejdsrelateret skade eller blive syg på jobbet på grund af jobbet, kan du søge om arbejdsskadeerstatning for at hjælpe med at betale de udgifter, som denne skade har påført dig.

Årsagen bag arbejdskompensation er for den beskyttelse, den giver medarbejderen og arbejdsgiveren. Denne forsikring betaler for sygdomme og skader, hvis dette skulle ske for dig, mens du er på jobbet. Uventede og uagtsomme ulykker og skader kan forårsage stigende lægeregninger og en lang række andre omkostninger forbundet med din ulykke. Denne forsikring hjælper med at betale disse omkostninger.

North Carolina har love på plads, som virksomheder skal følge. Virksomheder skal operere inden for de statslige bestemmelser, der regulerer arbejdsskadelovene i den pågældende stat.



Arbejdsskadeerstatning er som en stor paraply, der beskytter arbejdsgivere mod at blive sagsøgt af en skadet medarbejder. Denne forsikring yder løbende pleje til en medarbejder ved en sygdom eller en arbejdsskade, der er jobrelateret.

Den medarbejder, der skal holde fri fra arbejdet på grund af en arbejdsskade, kan stadig betale deres regninger og brødføde deres familie, da Workers’ Comp betaler to tredjedele af en almindelig ugeløn eller cirka 60 procent af din ugentlige lønseddel. Tidsrammen for betaling afhænger af dine skader og restitutionsperiode.

Hvis offeret skulle dø på grund af arbejdsrelateret sygdom eller tilskadekomst, hjælper Workers’ Comp efterladte med at betale for begravelse og omkostninger ved livets afslutning.



Workers' Comp er på plads til at betale for gentagne arbejdsrelaterede skader, medicinske omkostninger og alle udgifter relateret til skaden. Nogle forsikringer betaler for omskoling af den tilskadekomne medarbejder til et andet arbejde. Nogle comp-sager betaler for livet. Dette er dog sjældent, og der er normalt et grænsepunkt for fortsatte betalinger. Vores spørgsmål er,

Hvad gør du, når betalingerne stopper, og de ikke er nok til at opretholde dig resten af ​​dit liv, hvis du aldrig kan arbejde igen?

Hvis du kommer til skade på jobbet på grund af en skade eller sygdom, og skaderne er alvorlige, udbetaler Workers’ Comp invaliditetsydelser i længere perioder op til 500 uger eller ni et halvt år. Selvom dette lyder godt, er det ikke en indkomst for livet.

Hvad gør du, når ydelserne stopper og efter ni et halvt år, og du ikke kan arbejde?

Indholdsfortegnelse

Hvad siger NC-loven om arbejdsskadekrav?

North Carolina har eksplicit beskrevet handicapdefinitioner i deres love. Vi er nødt til at finde ud af, hvilket handicap der gælder for dig, og hvor lang tid din genopretning tager at fastslå de fordele, der er tilgængelige for dig. Vi skal afgøre, om det, der tilbydes dig, er nok. Normalt er det ikke.

Der er fire kategorier af handicapdefinitioner under North Carolina Workers' Compensation Laws.

Permanent delvis invaliditet (PPD)

  • Varigt delvis invaliditet opstår, når du lider permanent delvist tab af en kropsdel.
  • Du lider smerte og lidelse.
  • Læger skal fortælle kommissionen, hvis der ikke er mulighed for fuldstændig helbredelse, og dit handicap er permanent.

Permanent Total Disability (PTD)

Når du pådrager dig livsændrende skader, og lægerne fortæller dig, at dine skader har givet dig varig og total invaliditet, kan du få erstatning resten af ​​livet.

Du vil ikke kunne arbejde igen, så hvad gør du for indkomst?

Forsikringsselskaber ønsker ikke at betale et offer på ubestemt tid. Vi kan hjælpe med at beregne dine indtægter og behov for lægeudgifter i fremtiden.

PTD sker med et offer for en arbejdsrelateret ulykke eller sygdom, hvor der er en,

  • Tab af flere lemmer
  • Tab af synet
  • Permanent lammelse i dine lemmer eller krop
  • Alvorlig hjerneskade
  • Rygmarvsskader
  • Alvorlig organskade
  • Alvorlige forbrændinger på mere end en tredjedel af din krop

Vi har formlen til at hjælpe med at beregne din kompensation og sikre, at du modtager alt, hvad du fortjener. Kompensationen beregner normalt to tredjedele af din almindelige ugentlige indkomst.

Igen kan kompensation betale dig op til 500 uger, hvilket er det maksimale, du kan modtage fra dine comp-fordele.

Hvad gør du, når dine 500 uger er slut?

Dine fordele og detaljer i din erstatningssag afhænger alle af dine skader, såsom type og omfang. Forsikringsselskaber vil dog ikke betale dig mere, end de absolut skal. Af denne grund har du brug for os ved din side.

Vores erfarne advokater ved, hvordan man bekæmper forsikringsselskaber og deres advokater. Når det kommer til at udbetale flere penge, end forsikringsselskaberne ønsker at betale til uagtsomme ulykkesofre, har de en pose tricks, de bruger til at holde afregningerne lave eller ikke-eksisterende for ofret.

Vi ved, hvordan forsikringsselskaber bruger visse tricks, så de ikke skal betale dig. Vi kan stoppe dem i deres spor. Vi er ikke bange for at gå op mod de store forsikringsselskaber for dig, og vi er stolte af at beskytte dit ofres rettigheder.

Vi er ikke bange for at bekæmpe disse forsikringsselskaber og deres advokater. Vi forsøger altid at forlige os uden for retten. Der er dog tidspunkter, hvor udenretslige forhandlinger ikke virker. Hvis vores forhandlinger ikke giver dig den løsning, du fortjener, er vi altid parate til at kæmpe for dine rettigheder ved en domstol.

Midlertidig delvis invaliditet

I disse tilfælde har din læge sagt, at du kan vende tilbage til arbejdet i en vis kapacitet. Du kan dog muligvis ikke vende tilbage til dit tidligere job.

Din arbejdsgiver kan tvinge dig til en drastisk lønnedgang. Du kan muligvis ikke kun arbejde et par dage om ugen, og måske kan du ikke arbejde hele dage. Måske kan du kun arbejde et par timer. Du kan kun gøre, hvad du kan.

Det er muligt at søge om TPD-ydelser, så dine ydelser betaler lønforskellen. Dine fordele fortsætter, indtil du er helt rask, og du kan vende tilbage til dit tidligere job. Vi står klar til at hjælpe dig.

Hvor længe varer arbejdstagernes kompensation i NC?

Hvor længe dine erstatningsydelser varer afhænger af dine arbejdsskader. Hvis dine skader er alvorlige og livsændrende, kan du forvente at modtage ydelser resten af ​​dit liv. Dette kan være svært at opnå uden en erfaren advokat ved din side.

I mange tilfælde kan dine ydelsesudbetalinger dog kun vare en periode, før de stopper. Normalt er cut-off-tiden 500 uger, hvilket svarer til omkring ni år og seks måneder.

Mange forskellige tidsfrister og fakta afgør, hvor længe du modtager erstatningsydelser. Dette er en af ​​mange grunde til, at du har brug for en erfaren uagtsom advokat, der arbejder for dine rettigheder, så snart du pådrager dig dine skader eller sygdom.

Uanset hvad kommissionen beslutter i din sag om permanent eller delvis invaliditet, giver North Carolina-loven frister for de kompensationsbeløb, du kan modtage. Hvis du for eksempel taber en finger, kan du modtage op til 75 ugers ydelser.

Hvis du mister et helt lem, såsom en hånd, fingre, arm, ben eller fod, kan du modtage op til 240 ugers kompensation.

Du behøver ikke at acceptere, hvad forsikringsselskabet angiver som dit niveau af værdiforringelse, dit unikke handicap eller dit niveau af værdiforringelse. Du har ret til at forsvare dit handicap, og dine personlige fakta fortæller måske en anden historie.

Vi sørger altid for, at du får så meget kompensation som muligt. Vi er eksperter i at bekæmpe kommissionen, deres advokater, arbejdsgivere og forsikringsselskaber. Vi kæmper for retfærdige og retfærdige ordninger.

Vi sørger for, at ingen forkorter din ulykke, og hvad din ulykke koster dig. Vores juridiske team vil forblive ved din side for evigt, hvis du ønsker det. Vi sikrer, at du får flere væsentlige fordele, der matcher dine skader.

Nogle gange bukker den tilskadekomne medarbejder under for deres skader og dør; vores kamp for dig er ikke slut. I sådanne tilfælde fortsætter vi med at kæmpe for din families rettigheder til at modtage retfærdig og retfærdig erstatning og dødsfald.

Arbejdsskadeerstatning afhænger af skader/sygdomstyper

Når du pådrager dig skader på jobbet på grund af en andens uagtsomme handlinger, skal du ringe til din advokat for at hjælpe dig gennem Workers' Comp-processen.

Når du pådrager dig skader eller sygdom ved en arbejdsulykke, skal du kontakte din advokat, så snart du kan. En advokat, hvis ekspertise er håndtering af uagtsom ulykkes-/dødsfaldssager, er den specifikke advokat, du har brug for til denne sag.

Tag billeder og dokumentér alt, hvad du kan komme i tanke om i forbindelse med din ulykke. Indgiv en hændelsesrapport til din arbejdsgiver og et erstatningskrav så hurtigt som muligt.

Det første opkald til os er gratis, og der er ingen forpligtelser, medmindre du hyrer os til at repræsentere dig i en erstatningssag. Vi opkræver intet gebyr for tjenester fra dig, medmindre vi vinder din sag. Vi kan beregne dine kompensationsydelser og vores honorar i det samlede beløb, vi vinder for dig.

Der er mange typer af skader og en ubegrænset liste over unikke situationer, der forårsager arbejdsskader. Din advokat skal høre fakta og afveje den rigtige vej for dig.

  • Arbejdskompensation betaler for din løn i en bestemt periode, betaler for tab af løn, medicinsk behandling og meget mere. Arbejdskompensation tilbyder stadig begrænsede bestemmelser.
  • Indgiv en retssag, der dækker alle dine tab på grund af en andens uagtsomme handlinger. At anlægge en retssag mod en uagtsom enhed sikrer, at du har tilstrækkelige penge til at betale for alle skaderelaterede omkostninger, inklusive indkomst for livet.

Der kan være en ubegrænset liste over omkostninger for hver uagtsom ulykke. Disse omkostninger dækker tidligere, nuværende og fremtidige lægeudgifter og udgifter i forbindelse med at nå dit højeste funktionsniveau, hvis dine skader skulle være livsændrende.

Faktorer relateret til arbejdskompensation

Specifikke fakta bestemmer, hvem Workers' Compensation dækker i North Carolina. Arbejdskompensation afhænger af jobbeskrivelsen, virksomhedens størrelse, og om virksomheden har tre eller flere ansatte.

North Carolina comp love siger, at de fleste fuldtidsansatte kræver arbejdsskadeforsikring, medmindre medarbejderen falder ind under en kategori, der ikke kræver, at de køber arbejdsskadeforsikring.

Hvem kan modtage arbejdsskadeydelser i North Carolina?

De virksomhedsejere, der skal levere Workers' Comp til deres ansatte, er de virksomheder med tre eller flere ansatte. Selskaber, enkeltmandsvirksomheder, selskaber med begrænset ansvar og partnerskabsselskaber skal sørge for arbejdsskadeforsikring.

Mens forretningspartnere i en virksomhed generelt er fritaget for at have Workers' Comp, kan de opnå denne forsikringsdækning efter at have opfyldt specifikke krav.

Hvornår kan en arbejdsgiver holdes ansvarlig for uagtsomme skader?

Arbejdsgivere, der hyrer underleverandører, kan blive ansvarlige for ulykker og skader, hvis underleverandøren får arbejdsrelaterede skader eller sygdom. Underleverandøren kan sagsøge virksomheden for erstatning, hvis de ikke har arbejdsskadedækning.

Ansatte for en virksomhed, der er ulovligt ansat, deltidsansatte, sæsonansatte og vikarer skal ikke være omfattet af arbejdsskade. Men hvis nogen af ​​disse medarbejdere får jobrelaterede skader, sygdom eller dødsfald, kan arbejdsgiveren sagsøges for erstatning.

Hvem behøver ikke at yde arbejdsskadeforsikring i North Carolina?

  • Virksomheder med tre eller færre ansatte
  • Landbrugserhvervet med under ti ansatte
  • Specifik skovhugst og savværksdrift
  • Alle indenlandske ansatte
  • Tilfældige medarbejdere
  • Ansatte i den føderale regering
  • Jernbaneansatte
  • Virksomhedsledere (kan udelukkes, hvis de ønsker det, men betragtes stadig som ansatte for at afgøre, om en virksomhed har tre eller flere medarbejdere).

Ansvar for ansatte i North Carolina, når de kommer til skade i en arbejdsrelateret ulykke

Vedvarende skader, mens du er på jobbet, betyder, at du skal anmelde din ulykke til din arbejdsgiver inden for 30 dage. Generelt er det bedst at rapportere eventuelle ulykker/skader på tidspunktet for hændelsen. Du skal se virksomhedens læge hurtigst muligt efter hændelsen.

  • North Carolina siger, at arbejdsskadeerstatning skal indgives af offeret til State Industrial Commission. Indgivelse af et krav må ikke ske mere end to år efter datoen for ulykken eller sygdom, jo ​​før jo bedre.
  • Dokumentationen skal detaljere og bevise, at dit job forårsagede denne skade eller sygdom.
  • Du skal vise et forhold til din arbejdsgiver.
  • Du skal vise, at din skade eller sygdom har forårsaget dine uventede udgifter.
  • Disse udgifter skal dækkes af North Carolina Workers' Compensation Association. Din uagtsomme advokat kan hjælpe dig.

Ansvar for North Carolina Industrial Commission

Når dit erstatningskrav er godkendt, behandler NCIC alle lægeregninger. Denne kommission fører tilsyn med lægegebyrplanen og beskriver, hvor meget udbydere kan opkræve dig for deres lægeydelser.

Hvad er de økonomiske risici for den tilskadekomne medarbejder?

Hvornår skal en uagtsom advokat tilkaldes?

Vi ser ofte læger, der anbefaler behandling(er), som arbejdsskaden ikke ønsker at betale. Din advokat kan hjælpe dig med at få dækket dit tab, når arbejdsskadeerstatningen ikke opfylder dine rehabiliteringsbehov.

Hvis du, mens du er på arbejde og på jobbet, kommer til skade på grund af dit job, og dine skader er alvorlige, kan du gå en usikker fremtid i møde. Alle de kunder, vi tager under vores vinger, stiller de samme ubarmhjertige spørgsmål til os. Det er legitime bekymringer for ofrene.

  • Kan jeg nogensinde arbejde igen?
  • Kan jeg vende tilbage til mit arbejde som før?
  • Hvordan forsørger jeg mig selv og min familie?
  • Vil jeg miste mit hus og min bil?
  • Hvordan kan jeg betale for alle de uventede omkostninger, som min arbejdsrelaterede ulykke/sygdom forårsagede?
  • Hvor skal min indkomst komme fra, så jeg kan fortsætte med at betale mine regninger og brødføde min familie?
  • Løber min arbejdskompensation ud, og løber jeg tør for penge?

Vi er erfarne og erfarne i at hjælpe kunder med at få dækket deres tab fra uventede uagtsomme arbejdsrelaterede ulykker. Hvis offeret dør, kæmper vi hårdt for de overlevendes rettigheder.

The Complex World of Workers' Compensation i North Carolina

På grund af kompleksiteten af ​​North Carolinas arbejdsskadelovgivning er det altid klogt at søge en erfaren uagtsom ulykkesadvokat.

Det er bedst, hvis du ringer til os hurtigst muligt efter din arbejdsulykke, så vi kan høre fakta om, hvad der skete. Vi vil guide og vejlede dig gennem Workers’ Compensation-processen og langt ud i fremtiden.

Vi vil beskytte dine medarbejderes rettigheder til en retfærdig og retfærdig løsning til tilstrækkelig dækning af alle tidligere, nuværende og fremtidige arbejdsrelaterede omkostninger.

Så snart du ansætter os for at hjælpe med at beskytte dine medarbejderrettigheder, går vi i gang for dig. Vores mål for dig er at gøre, hvad dine læger anbefaler og helbrede. Vi ønsker ikke, at du skal bekymre dig om noget eller have at gøre med forsikringsselskaber og andre advokater, som din arbejdsgiver og dennes forsikringsselskaber har hyret. Henvis alle opkald til os og accepter aldrig et forlig fra et forsikringsselskab, før du taler med os. Når du har gjort dette, er din sag lukket for altid.

Vi kan ikke hjælpe dig eller din familie, før du eller de ringer til os

Så snart du er ude for en arbejdsulykke, bedes du ringe til os hurtigst muligt. Tro aldrig, at du kan navigere i dette system alene uden juridisk hjælp.

Systemet er for komplekst og kompliceret. Og ved, at ingen arbejder for din bedste interesse, når du tildeler penge til ofre, faktisk ikke forsikringsselskaberne. Lad venligst en nær og betroet slægtning ringe til os, hvis du ikke kan. Hvis du ikke kan komme til os, kommer vi til dig. Vi kan ikke komme på arbejde for dig, før vi hører fakta om din ulykke og skader. Du har brug for hjælp til at indgive dit krav om arbejdsskadeerstatning.

Vi vil gerne høre din historie og hjælpe dig gennem Workers’ Compensation-processen og videre, hvis dine ydelser skulle holde op med at betale dig, hvad du fortjener. Vi vil sikre, at ingen krænker dit ofres rettigheder, hvilket ofte sker, når skadede medarbejdere ikke har en erfaren uagtsom advokat ved deres side.

Vi guider dig igennem din Arbejdstagernes erstatningskrav , som er komplicerede og vanskelige. Vi hjælper dig med at besvare alle kravspørgsmålene, så dine svar ikke afholder dig fra at kræve den erstatning, du fortjener.

Forsikringsselskaber, virksomhedsadvokater og arbejdsgivere kan drage fordel af din situation. Overvej aldrig nogen af ​​disse mennesker som dine venner, for når det kommer til penge, er det beløb, du modtager, normalt ikke nok til at dække dine tab, når din situation er alvorlig og dine skader alvorlige og livsændrende.

Del:

Nyttige Nyheder

Populære Indlæg

Kategori